Предновогодние итоги. Зачем они нужны и как их подводить?

prednovogodnie-itogi-zachem-oni-nuzhny-i-kak-ih-podvodit

Однажды я прочитала статью, которая меня фрустрировала абсолютно. Статья была от одного популярного блогера о его подведении итогов года. Сохранять я ее не стала, поэтому дословно не воспроизведу, но суть сводилась к тому, что этот товарищ провернул такую махину дел, что мне и не снилась.

Он побывал на десятках мероприятий — форумы, конференции, презентации — на которых он делал доклады и выступления, он написал книгу, он выучил пару языков (я не шучу!), он путешествовал по всему миру, от получил ученую степень, он дополнил свое образование какими-то удивительными навыками и компетенциями… Короче, эта была длиннющая простыня с подробным описанием его бесчисленных подвигов.

Я не поленилась и дочитала эту простыню почти до середины, пока мне не стало абсолютно ясно, что я зря топчу эту землю, зря копчу небо, а мой КПД стремится к нулю. Мне стало грустно одной в моей фрустрации, и я выложила ее на форуме, где общаюсь с коллегами. Но партнеров по фрустрации не нашла, коллеги впали в психозащиту “отрицание”, мол, не может так сладко быть, врет он все.

Меня это не убедило, даже если он преувеличил все в 10 раз, я все равно несравнимо отстаю по эффективности. И тогда я пошла к своей подруге, пожаловаться ей. На что воцерковленная подруга удивленно сказала, что она вообще никогда планов на год не строит, а живет как пойдет, с Богом. Надо заметить, что несмотря на отсутствие годового планирования, она много лет руководит рекламным агентством, снимает фильмы и растит двоих детей. Короче, разные случаи бывают.

Тогда я хорошо подумала и решила, что в моем случае все-таки эффективней подводить итоги, чем не подводить, и сформулировала для себя 2 правила:

1. Планировать год и подводить итоги каждый может так, как считает нужным, для меня это полезно и позитивно, я планирую и подвожу итоги.

2. НИКОГДА не надо сравнивать себя с кем-то, только с самим собой в прошлые годы. Я не могу знать, как обстоят дела у человека в действительности, и даже замечательные успехи других людей вряд ли помогут мне ускориться на моем собственном пути, скорее наоборот.

На самом деле, план на следующий год — это только часть жизненной стратегии продвижения, в которой цели кочуют из долгосрочных списков в списки на следующий год. Но, как бы там ни было, есть у вас глобальные списки с целями или нет, конец года (или его начало) отличное время для подведения итогов.

Я использую 2 варианта подведения итогов, короткий и длинный.

Короткий (лайт-вариант), это когда ты берешь список целей на год, тот, который ты писал в прошлом году на этот год, и проверяешь по списку, что сделано, а что нет. Возле сделанного ставишь галочки. А потом подсчитываешь в штуках пункты с галочками и без. И определяешь в количественном соотношении свою эффективность. А затем составляешь список целей на следующий год.

Такой вариант возможен, но он, на мой взгляд, не вполне отражает действительность и истинные итоги года. Многое остается за кадром.

Длинный вариант предполагает расширенное подведение итогов и состоит из нескольких этапов:
1. Напишите общее ощущение от прожитого года, какой он был для вас.
2. Напишите свои достижения за этот год — чем вы гордитесь.
3. Напишите главные уроки этого года, чему вы научились.
4. Напишите, на чем вы хотите сконцентрироваться в следующем году, список целей.
Выходит объемно и позитивно.

Вариантов подведения итогов года масса, интернет ими полон, можно и 47 итоговых вопросов себе задать) но я пользуюсь этими двумя, и мне вполне хватает.

Как бы мы ни были внимательны к происходящим переменам, мы все равно меняемся незаметно для себя. И подведение итогов — отличный способ поймать и отследить свои перемены. Помню, в середине уходящего года, мне попалась тетрадка, в которой я записывала свои переживания 7 лет назад. Какой сюрприз меня ждал! Я с огромным удивлением обнаружила, какой я тогда была растерянной, обиженной и несчастной. И насколько лучше я управляюсь с реальностью в данный момент. Польза от подведения итогов стала мне очевидна)

Подведение итогов повышает осознанность, направляет, мотивирует, закрывает один цикл и открывает другой. Поэтому мероприятие нужное и важное. Вы со мной согласны? Или для вас это иначе? Напишите в комментах, что думаете на эту тему, вы пишете планы на год?

Поздравляю всех с Наступающим! Быть добру!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: