Жена зарабатывает больше мужа?
⠀
И как отношения у Вас? Муж ценит?
⠀
В моей практике была такая история. У пары свой бизнес, она владелец и директор, он занимается клиентами, разрабатывает новые направления. Трое общих детей.
⠀
И все бы ничего, каждый на своем месте, она хороший руководитель, он креативщик и прекрасно общается. Но у каждого есть амбиции и в бизнесе, и в семье.
⠀
Я работала с женщиной, поэтому видела только ее взгляд на ситуацию. А у нее были проблемы. Проблемы такие: кто же они друг другу прежде всего?
⠀
Если начальник и подчиненный, то она держит ситуацию в руках, бизнес процветает, а личная жизнь трещит по швам. Если же муж и жена, то личная жизнь налаживается, но у мужа масса бизнес-идей, он продавливает жену на их реализацию, и страдает бизнес.
⠀
Что же делать? Разделять роли!
⠀
В каждой из этих сфер у участников разные роли. И стратегия поведения в этих ролях разные. Если зависать на одной роли в разных сферах, начинаются проблемы.
⠀
Я задала такие вопросы:
- Чего хочет достичь роль Жена?
- Чего она пытается избежать?
- В какой ситуации эта роль эффективно работает?
- В какой ситуации она не эффективна?
⠀
Тоже самое для роли Директор.
⠀
Когда клиентка прояснила для себя эти две роли, определила их сферу применения, ей осталось научиться виртуозно их менять в зависимости от ситуации.
⠀
Роль – это образ действия для достижения определенной цели. Если меняется текущая цель, меняется и роль.
Странно ложиться в постель с мужем в роли Директор. Также странно руководить бизнесом в роли нежной и податливой Жены.
⠀
А вы что об этом думаете?
